Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasEmprendimiento SocialVenture Academy concluye su 4to Boot Camp para StartUps en México

Venture Academy concluye su 4to Boot Camp para StartUps en México

Última actualización:

El programa de capacitación para emprendedores de alto impacto, Venture Academy, concluyó su último Boot Camp del año.

Durante tres días, un grupo de 50 emprendedores recibió capacitación sofisticada en temas de levantamientos de capital privado y negociación con fondos de inversión, además de crear un vínculo con inversionistas institucionales.

Claudia Yan, Project Manager de Venture Academy, comentó: “el tipo de capacitación que ofrecemos sofistica a los emprendedores en el “arte de la negociación”. En nuestro país existen muchas propuestas innovadoras que ofrecen extraordinarios productos o servicios, sin embargo muchos emprendedores requieren capacitación en temas legales y financieros para tener un dialogo más balanceado al momento de presentar su iniciativa con un inversionista”.

En este Boot Camp, participaron mentores de nivel internacional, quienes compartieron su experiencia con los emprendedores en seis módulos; “Monetización de la Innovación”, “Valuaciones”, “Temas Jurídicos y Legales”, “El Pitch”, “Entendiendo a los VC´s” y por último “El Shark Tank”, donde los participantes contaron con siete minutos para exponer su modelo de negocio ante un panel de inversionistas y empresas tractoras con la capacidad de invertir en sus proyectos.

El panel estuvo conformado por los mentores e inversionistas: Bernardo Bazúa, Director de E-Comerce de Grupo Coppel; Enrique Rodríguez, Portfolio Manager de Venture Academy Find; Eduardo Blanco, Director de Planeación y Nuevos Negocios de Concrédito; Luis Barros, Managing Partner de Leading Business Ventures; Gabriel Charles, Director de Wayra; Luis Felipe Treviño, Senior Managing Director de Beamonte Invesments; y Gustavo Pérez, Director de Responsabilidad Social de Toks.

Te puede interesar:  Telefónica y BID lanzan iniciativa para impulsar la colaboración entre emprendedores y corporaciones

Al finalizar los pitches, la startup Slimmer fue seleccionada para recibir capital privado por parte de Beamonte Investments, firma de inversión con sede en Boston, quien lanzó esta iniciativa en nuestro país para formar un vínculo entre emprendedores e inversionistas. El proyecto, encabezado por Paola Loera Pulido, busca dar un vuelco a la higiene dental.

Luis Felipe Treviño, Director de Beamonte Investments, participó como jurado e impartió el módulo denominado “El Pitch”. “Uno de los principales retos a los que se enfrentan los emprendedores, es el levantamiento de capital y la negociación con fondos de inversión, nuestro programa integra temas legales y financieros que acerca al emprendedor a lo que realmente quieren escuchar los inversionistas institucionales” mencionó Treviño, quien recalcó que esta iniciativa obtuvo respuesta favorable de parte de emprendedores e inversionistas.

Este tipo de capacitación tiene como referencia exitosos eventos realizados en Monterrey, Culiacán y anteriormente el Distrito Federal, donde han participado cerca de 150 emprendedores de diversos estados de la república.

Artículos

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

La sostenibilidad, un pilar estratégico de la industria farmacéutica

La industria farmacéutica está transformando su modelo operativo hacia la sostenibilidad, equilibrando el acceso a medicamentos con la eficiencia ambiental. En este contexto, Maypo se posiciona como referente en el sector al obtener la certificación LEED O+M nivel Gold en Campus Maypo.

Reporte NIS: qué es, beneficios, cómo hacerlo, los 30 IBSO y errores a evitar

Hacer tu primer reporte NIS es más sencillo de lo que parece si sigues un orden. Las Normas de Información de Sostenibilidad obligan a divulgar 30 indicadores junto con tus estados financieros. Entraron en vigor el 1 de enero de 2025 y el primer reporte llega en 2026.

NMX-R-025: qué es, beneficios, niveles, requisitos y cómo certificarse en Igualdad Laboral y No Discriminación

La NMX-R-025 es la norma mexicana voluntaria de igualdad laboral y no discriminación. Certifica a los centros de trabajo que aplican buenas prácticas de inclusión. La impulsan la STPS, la Secretaría de las Mujeres y el CONAPRED. En México, las mujeres aún ganan 34 % menos que los hombres.