Salud preventiva rural: Starbucks y Pro Mujer llevan atención médica a mujeres caficultoras
La cadena de suministro del café tiene rostro de mujer. Para proteger su bienestar integral, Starbucks México y la organización Pro Mujer anunciaron la campaña "Sirenas del Campo", una iniciativa que destinará fondos para llevar brigadas médicas y diagnósticos tempranos a las comunidades agrícolas de Chiapas.
Desarrollo comunitario: Repsol abre convocatoria para financiar 20 proyectos sociales en México
La iniciativa "Repsol Energiza mi Proyecto" celebra cinco años impulsando historias de cambio, abriendo su edición 2026 para entregar hasta 50 mil pesos a organizaciones civiles que transforman el entorno y protegen el medio ambiente en comunidades mexicanas.
Cotemar impulsa el desarrollo educativo de sus colaboradores a través de Academia Cotemar
Con el objetivo de impulsar la excelencia operativa y el crecimiento personal, Cotemar tituló a 88 graduados de su programa académico, abarcando desde educación básica hasta especializaciones técnicas en soldadura y tubería.
Seguridad alimentaria: Red BAMX busca frenar el desperdicio del 34% de la producción en México
Para combatir la merma de 30 millones de toneladas anuales de comida en el país, la Red de Bancos de Alimentos de México (Red BAMX) activó la campaña "Pacto por la Comida", proyectando reducir el desperdicio nacional en un 50% durante la próxima década.
Filantropía y cultura: Fundación Televisa y Coppel lanzan convocatoria global de fotografía con 18 mil dólares en premios
Para fomentar el arte y el deporte como motores de transformación social, Fundación Televisa, Fundación Coppel y Fundación Diez Morodo lanzaron una convocatoria global de fotografía con una bolsa de inversión de 18,000 dólares y exposición internacional.
Nutrición infantil: Volkswagen de México invierte en seguridad alimentaria comunitaria en Puebla
Con una inyección de 400 mil pesos, Volkswagen de México y Fundación Merced inauguraron el proyecto "Vochito Saludable", un sistema de seguridad alimentaria que beneficia directamente a estudiantes de educación preescolar indígena en el estado de Puebla.
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Industria automotriz: Ford invierte 9 millones de pesos en equipamiento técnico para estudiantes del Bajío
Con una inyección en especie superior a los 9 millones de pesos, la Planta de Motores Eléctricos de Ford en Irapuato donó 226 piezas de equipo técnico de vanguardia, beneficiando directamente a más de 7,400 estudiantes de 13 instituciones educativas del Bajío.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
