Opinión RSE
Raúl Asís Monforte González analiza los retos de la transición energética frente a las crisis globales y el cambio climático acelerado
El experto Raúl Asís Monforte González advierte sobre la fragilidad del sistema ante la doble crisis energética mundial. La transición energética hacia la sostenibilidad enfrenta la volatilidad de precios y una aceleración del calentamiento global sin precedentes.
Por qué el pensamiento humano es la mejor línea de ciberdefensa en la era digital
En un entorno digital donde la inteligencia artificial alcanza niveles de realismo sin precedentes, la frontera entre lo humano y lo automatizado se vuelve cada vez más difusa. Por lo tanto, la verdadera protección frente a engaños cibernéticos no radica exclusivamente en el uso de software avanzado, sino en el fortalecimiento del pensamiento crítico, la atención al detalle y el impulso de una sólida alfabetización humanista.
La nueva economía: energía, poder y futuro en construcción
Durante décadas nos acostumbramos a pensar la economía como un sistema regido principalmente por la eficiencia, el libre comercio y la optimización de costos. Hoy, ese marco conceptual comienza a resquebrajarse.
La comunicación tiene una deuda con la crisis climática
Aunque los cambios que necesitamos son complejos y sistémicos, también es cierto que necesitamos comunicar mejor para actuar ahora.
4 acciones para impulsar la equidad de género en las empresas
Las empresas lideradas por mujeres pueden obtener un incremento del 15% en su rentabilidad. Los equipos ejecutivos con mayor diversidad de género reportan un 48% mejor desempeño.
La perspectiva de género en las estrategias de movilización de recursos
La perspectiva de género en las estrategias de movilización de recursos:La perspectiva de género es un enfoque que busca comprender cómo las normas...
Transmisión eléctrica, factor clave para la transición a neutralidad de carbono
De acuerdo con expertos de BloombergNEF, se necesitan 152 millones de kilómetros de nuevas líneas de transmisión de energía eléctrica para alcanzar la neutralidad de carbono en 2050.
¿Cómo promover la cultura de la diversidad y la inclusión?
Zurich México comparte algunas prácticas que lleva a cabo para contribuir al desarrollo personal y profesional de sus colaboradoras, que, en la actualidad, representan el 47.7% de su fuerza laboral.
El valor de la sustentabilidad es responsabilidad de todos
La influencia de las instituciones financieras, junto con las nuevas regulaciones globales, las demandas de los consumidores y las cadenas de valor disruptivas son motivadores para que las organizaciones transiten hacia la creación de valor a largo plazo mediante prácticas sostenibles en sus negocios.
La gran tarea de descarbonizar el cemento y el concreto
El concreto es responsable de aproximadamente 8 por ciento de las emisiones de dióxido de carbono a nivel mundial.
Artículos
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
