Noticias
Mejor México empodera a universitarios para liderar la lucha contra la corrupción con tecnología y creatividad desde las aulas
A diez años de su creación, Mejor México reúne a la Selección Nacional 3.0 para escalar proyectos juveniles que combaten la corrupción. Con iniciativas que van desde videojuegos en Roblox hasta campañas digitales, la organización proyecta impactar a más de 10 mil estudiantes en 2026 bajo un modelo de integridad y transparencia.
OCESA transforma la industria del entretenimiento en México con una estrategia de sostenibilidad que prioriza el agua y la economía circular
En el marco del Día de la Tierra, OCESA consolida su transición hacia eventos sostenibles mediante la reutilización del 80% de agua en recintos y la digitalización de 18 millones de boletos. La compañía integra sistemas de compostaje y energías limpias para reducir la huella de carbono en festivales masivos en México.
Niagara Bottling México y Planet Water Foundation llevan agua segura a escuelas de Soyaniquilpan
La empresa Niagara Bottling México instala un sistema AquaTower en la primaria Gustavo Baz Prada para beneficiar a más de 600 alumnos. El proyecto, en alianza con Planet Water Foundation, garantiza el acceso a agua potable y promueve la higiene bajo los estándares de los ODS y la Agenda 2030.
Fundación Herdez y UVM establecen colaboración en pro del estudiantado potosino
Fundación Herdez Casa “Doña María Pons” formará parte de los programas de servicio social, así como buscará desarrollar diversas actividades conjuntas que vinculen a los alumnos con el trabajo de la institución.
Subway dona 3 mil 500 dólares a la Fundación Ortiz-Gurdian para apoyar el diagnóstico y tratamiento del cáncer de mama en Nicaragua
Por segundo año consecutivo, Subway y la Fundación Ortiz-Gurdian se unieron para sensibilizar y concientizar sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama en Nicaragua a través de una campaña creativa, memorable y sin tabúes, que destacó el autoexamen como una medida clave para lograrlo.
Holcim México mitiga 1.7 millones de toneladas de CO₂ con soluciones sostenibles
La compañía busca inspirar a la industria a construir de manera responsable con el medio ambiente, estableciendo nuevos estándares de desempeño y responsabilidad ambiental en la construcción.
Un Kilo de Ayuda lanza 10 tarjetas-stickers coleccionables exclusivas para celebrar y ayudar
La colección incluye 10 tarjetas- stickers exclusivas, todos diseñados con un nivel de detalle excepcional que rinden homenaje a uno de los personajes más queridos de la historia del cómic.
Airbus apoya estudios de factibilidad sobre Combustibles Sostenibles de Aviación
La compañía Airbus financiará estudios de factibilidad en Argentina, Panamá y Perú, promoviendo la descarbonización de la aviación. Esta iniciativa busca reducir las emisiones de CO2 y avanzar hacia una aviación más sostenible en la región.
Crisis migratoria infantil en México alcanza niveles históricos
Más de 97,000 niñas, niños y adolescentes cruzaron México en situación de alta vulnerabilidad en 2024, según la Unidad Política Migratoria.
Embajadores de Volaris inician su sueño de navegar los cielos al formar parte de la 4ta generación del Programa de Becas para ser Piloto
Este año Volaris otorgó 17 becas para Embajadores y sus hijos de diferentes áreas de la compañía, desde sobrecargos hasta personal de operaciones e ingeniería. Este programa es posible gracias al apoyo del STIA y la Academia iFly.
L’Oréal Groupe: 9 años de liderazgo climático con triple “A” de CDP
Logros clave incluyen el uso de energía renovable, reducción en la extracción de agua y trazabilidad de ingredientes sostenibles. Este reconocimiento subraya el compromiso de L'Oréal con la sostenibilidad y la acción climática.
Artículos
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
