Noticias
Mejor México empodera a universitarios para liderar la lucha contra la corrupción con tecnología y creatividad desde las aulas
A diez años de su creación, Mejor México reúne a la Selección Nacional 3.0 para escalar proyectos juveniles que combaten la corrupción. Con iniciativas que van desde videojuegos en Roblox hasta campañas digitales, la organización proyecta impactar a más de 10 mil estudiantes en 2026 bajo un modelo de integridad y transparencia.
OCESA transforma la industria del entretenimiento en México con una estrategia de sostenibilidad que prioriza el agua y la economía circular
En el marco del Día de la Tierra, OCESA consolida su transición hacia eventos sostenibles mediante la reutilización del 80% de agua en recintos y la digitalización de 18 millones de boletos. La compañía integra sistemas de compostaje y energías limpias para reducir la huella de carbono en festivales masivos en México.
Niagara Bottling México y Planet Water Foundation llevan agua segura a escuelas de Soyaniquilpan
La empresa Niagara Bottling México instala un sistema AquaTower en la primaria Gustavo Baz Prada para beneficiar a más de 600 alumnos. El proyecto, en alianza con Planet Water Foundation, garantiza el acceso a agua potable y promueve la higiene bajo los estándares de los ODS y la Agenda 2030.
Mercado Libre entrega magia y alegría a quienes más lo necesitan
El marketplace, Mercado Libre, refuerza su compromiso social llevando regalos a niñas de la Casa Hogar "Ministerios de Amor" con una iniciativa especial, transformando una de sus vans en un "trineo amarillo".
Amazon y EDUPAM colaboran con educación infantil en zonas marginadas
Con un donativo de $85,000 dólares, Amazon ayudará a que niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad adquieran habilidades tecnológicas y tengan apoyo psicopedagógico.
MexBeb reduce su huella de carbono y optimiza el uso del agua
La asociación MexBeb, con el apoyo de LLYC, lidera la sostenibilidad en la industria de bebidas, reduciendo su huella de carbono y promoviendo prácticas responsables.
FUNO consolida su posición en el índice de sostenibilidad Dow Jones
El fideicomiso FUNO reafirma su liderazgo en sostenibilidad al mantenerse en el Índice MILA y Dow Jones. Es la única empresa inmobiliaria latinoamericana en ambos. Sus prácticas ESG y compromiso con la carbono neutralidad para 2050 la consolidan como referente en el sector.
Bayer se suma a la celebración de los 10 años de impacto social del Dr. Vagón
Durante este 2024, Dr. Vagón cumplió 10 años de trabajo y de generar impacto social con más de 44,000 pacientes beneficiados con servicios médicos gratuitos y contribuciones clave en salud femenina y diagnóstico oportuno en comunidades desfavorecidas.
Agua Sta. María impacta positivamente a comunidades poblanas y el planeta en 2024
Convenios colaborativos, donativos, jornadas de limpieza y reforestación, son algunas de las acciones que han implementado Nestlé Waters y Agua Sta.María®, a lo largo del 2024.
Minor Hotels celebra a niños con posadas navideñas con su iniciativa “Together With Love”
La participación en “Together With Love” involucra a todos los equipos de México y América Latina donde Minor Hotels tiene presencia. El acumulado en donaciones hoy en día es de más de 3,000 comidas, 4,000 juguetes y artículos escolares a más de 25 fundaciones.
Cotemar: Por un transporte sostenible de la mano de MARPOL
Con la autoridad de la SEMAR, Grupo Cotemar cumple con la normativa MARPOL a través de la gestión de residuos, tratamiento de aguas, control de emisiones y prevención de derrames, demostrando un compromiso integral con la sostenibilidad en la industria petrolera.
Artículos
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
