Noticias
Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación infantil en Guanajuato mediante la iniciativa Certifícate
La metodología internacional Joy of Moving de Grupo Ferrero se une al programa Certifícate del Gobierno del Estado de Guanajuato. Esta alianza avala las competencias laborales de educadores y entrenadores, garantizando que Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación de más de medio millón de niños a través del movimiento activo.
Fundación Ayuda en Acción y líderes regionales pactan una agenda común frente al cambio climático y la migración en Mesoamérica
La Fundación Ayuda en Acción, junto a gobiernos de la región y la AECID, impulsa en Guatemala estrategias de movilidad humana con enfoque de Derechos Humanos. El foro busca integrar la gestión de riesgos y la adaptación climática ante los retos del Corredor Seco y la Agenda 2030.
Provident México combate la exclusión financiera femenina con una estrategia social que cumple 21 años de impacto real
A pesar de que el 73% de las mujeres mexicanas se siente fuera del sistema bancario, Provident México refuerza su compromiso social. Tras recibir por vigesimoprimer año el distintivo ESR, la empresa destaca su inversión en educación financiera y el apoyo a más de 79,000 personas mediante alianzas estratégicas.
Convocatoria a proyectos de investigación: Desarrollo sustentable en América Latina y el Caribe
Convocatoria a proyectos de investigación: Desarrollo sustentable en América Latina y el Caribe. La convocatoria estará abierta del 28 de diciembre de 2021 al...
Indra es incluida en el índice Bloomberg por sus avances en igualdad de género
Indra es incluida en el índice Bloomberg por sus avances en igualdad de género: Aunque el umbral para formar parte del Bloomberg Gender-Equality Index...
Smurfit Kappa es reconocido en premios WorldStar por sus empaques sostenibles
Smurfit Kappa es reconocido en premios WorldStar por sus empaques sostenibles: Smurfit Kappa ha seguido demostrando su liderazgo en soluciones de empaque innovadoras y...
Pacto Mundial y CCE lanzan “Guías de implementación de diversidad e inclusión: Igualdad de género”
Pacto Mundial y CCE lanzan "Guías de implementación de diversidad e inclusión: Igualdad de género". Estas guías están disponibles en el sitio web de...
Cisco y la International Youth Foundation desarrollan habilidades digitales en México
Cisco y la International Youth Foundation desarrollan habilidades digitales en México: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indica que “Elevar...
Hershey México refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en 2022
Hershey México refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en 2022: Entre los objetivos de la compañía para este año...
Schneider Electric es incluida en las 100 compañías más sostenibles del mundo
Schneider Electric es incluida en las 100 compañías más sostenibles del mundo: Corporate Knights posiciona a Schneider Electric en cuarto lugar en su lista...
Artículos
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
