Noticias
Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México
Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.
L’Oréal Groupe México impulsa el empoderamiento femenino y la autonomía económica de 5,000 mujeres
L'Oréal Groupe México celebra una década transformando vidas con su programa Belleza por un Futuro, alcanzando la meta de capacitar a 5,000 mujeres para garantizar su independencia económica y social en México.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Televisa y Nacional Monte de Piedad tienen 110 mdp para tu startup
Si tienes un proyecto con un modelo de negocios con impacto social con una base tecnológica, puedes ser una de las 100 startups...
Hoteles City Express recibe el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable
Hoteles City Express anunció que gracias a la implementación y ejecución de sus iniciativas en sustentabilidad y responsabilidad social, ha obtenido el distintivo...
Campaña para promover una Cultura de la Legalidad
Como parte de su compromiso con el desarrollo social, Restaurantes Toks inicia una campaña dedicada a informar sobre la importancia que tienen las...
Mujeres 3M, desarrollo profesional y equilibrio personal
En 3M México las mujeres pueden potencializar su carrera profesional y lograr un equilibrio con su vida personal. El balance...
FMDR impulsa proyecto en Pro de la Mujer en Oaxaca
Tras 7 años de diversos procesos de desarrollo de capacidades y formación empresarial, nutricional y sobre género, las participantes del programa En Pro...
El distintivo “Empresa Familiarmente Responsable”
El distintivo “Empresa Familiarmente Responsable” sostiene que un trabajador bien remunerado, con seguridad social y eliminación de estrés económico se desempeña a gusto....
Convocatorias SEDESOL 2015 para Organizaciones de la Sociedad Civil
Cada convocatoria incluye las condiciones específicas para participar: objetivos, montos de apoyo, requisitos, documentación solicitada, plazos, y medios de entrega, entre otros. ...
Grupo Modelo y la Universidad Anáhuac firman cátedra corporativa
Grupo Modelo y la Universidad Anáhuac firmaron hoy la Cátedra Corporativa Grupo Modelo – Anáhuac, un convenio de colaboración y cooperación académica que...
Artículos
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
