Tag: Día Internacional de la Mujer
Volaris honra el talento, la disciplina y la trayectoria de 13 mujeres piloto que están redefiniendo la aviación
La compañía prevé contar con 100 mujeres piloto al cierre de 2026, impulsando una mayor participación femenina en la cabina de mando. En línea con su compromiso con la equidad de género, Volaris superó la meta de la iniciativa 25by2025 de la IATA, al incrementar en 87% la participación de mujeres en cabina de mando y mantenimiento aeronáutico entre 2021 y 2025.
Cómo Cotemar se convirtió en un gran lugar para las mujeres
¿Es posible transformar una industria tradicionalmente masculina en un referente de equidad corporativa? A través de formación, empatía y liderazgo genuino, Grupo Cotemar México demuestra que la igualdad de género no es solo una meta, sino el motor humano que impulsa el futuro sostenible del sector marítimo y energético en el país.
Empoderamiento económico: Laboratoria busca integrar a 48 millones de mujeres para impulsar el PIB
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la organización Laboratoria hace un llamado urgente para transformar el ecosistema tecnológico. A través de la capacitación digital de 48 millones de mujeres, se busca convertir el talento femenino en un motor económico capaz de elevar el Producto Interno Bruto regional hasta un 34%.
Estudio de Ipsos refleja desafíos en la búsqueda de la equidad de género
El estudio de Ipsos revela que, aunque México valora la igualdad de género, persisten desafíos en liderazgo, roles domésticos y percepción del feminismo. Existe optimismo sobre el progreso futuro, pero también tensiones entre géneros.
Volkswagen de México impulsa el empoderamiento femenino con el voluntariado “Fuertes, audaces e inspiradoras”
Como parte de su estrategia de responsabilidad social corporativa, colaboradores de Volkswagen Planta Guanajuato realizaron el voluntariado “Fuertes, audaces e inspiradoras” en el DIF Silao, con el objetivo de apoyar a mujeres que han sufrido violencia.
La estrategia de Cotemar por los derechos de la Mujer
Bajo el lema, “Desaprender para transformar”, Cotemar desafía los estereotipos de género arraigados y promociona un entorno laboral inclusivo y equitativo para sus colaboradoras.
Coca-Cola FEMSA y su compromiso con el talento femenino
La embotelladora impulsa el talento femenino con programas de liderazgo y capacitación en 10 países. Busca la equidad de género y el crecimiento profesional de las mujeres.
Comex y aliados restauran cancha de futbol como oportunidad de desarrollo de niñas y jóvenes
Hasta el momento Comex por un México bien hecho y BWPM han renovado más de 120 espacios deportivos en todo el país.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
