Grupo Cotemar México
Starbucks México
Grupo BMV
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Whirlpool dona material médico y electrodomésticos durante COVID-19

Whirlpool dona material médico y electrodomésticos durante COVID-19

Whirlpool dona material médico y electrodomésticos durante COVID-19: Whirlpool Corporation, fabricante y comercializador líder mundial de electrodomésticos realizó la donación de materiales sanitarios para combatir el nuevo coronavirus, COVID-19.

Whirlpool dona material médico y electrodomésticos durante COVID-19

Entre el material que fue donado al personal médico, personas vulnerables e instituciones de salud, se encuentran: cubrebocas, caretas, mamparas, túneles y electrodomésticos que van desde equipo de cocina como licuadoras, microondas y estufas hasta equipos de lavado y enfriamiento. Las donaciones al momento suman un total de 44 mil 520 dólares en LAR Norte (México, Colombia, Ecuador, Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica y República Dominicana).

Actualmente, Whirlpool usa sus procesos de producción para desarrollar suministros médicos para hospitales y para equipos de atención médica.

Algunas de las instituciones que han sido beneficiadas en México, son: el Hospital Civil y Hospital General de Celaya, la Protección Civil Comonfort, el Hospital Comunitario Juventino Rosas, el Hospital General Salvatierra, el Hospital Comunitario Cortázar en Guanajuato; el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ambos de Celaya, Guanajuato. Centros de Salud en Ramos Arizpe, Clínicas del IMSS e ISSSTE en Coahuila; la Fundación TecSalud y el Hospital Metropolitano en Monterrey, Nuevo León; la Casa Paterna la Gran Familia en Santiago, Nuevo León; y el Centro de confinamiento COVID en Apodaca, Nuevo León.

Por otra parte, las donaciones en Centro América, Región Andina y Colombia han sido destinadas al equipo policial y la Cruz Roja en Colombia; la Cruz Roja Costarricense de la sede central en San José y el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor (CONAPAM) en Costa Rica; el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (SINAGER) en Honduras; FUNDESCO, Hogar de Niños Forjadores de Esperanza Inc., Instituto de Formación Santa Ana Inc., Casa de Niños Manuel Fernández Juncos a través de la organización United Way of America en Puerto Rico, así como Esperanza para la Vejez Inc., a través del Proyecto HOPE Puerto Rico; el Ministerio de Seguridad Nacional en Trinidad.

Te puede interesar:  AIG Seguros México recibe Distintivo ESR

“Estamos conscientes de que vivimos tiempos de cambio para las industrias y para la sociedad. Por ello, en Whirlpool queremos apoyar en todo momento a nuestros colaboradores, consumidores y comunidad. Nuestro compromiso ha sido y seguirá en respaldar a cada una de las personas que forman parte de nuestra cadena de valor, mediante la donación de caretas a los profesionales de la salud, que forman parte de la primera línea en los hospitales que atienden a pacientes víctimas del COVID-19”, mencionó Manuel Aldrete, director de Recursos Humanos de Whirlpool LAR Norte.

Además, ha ofrecido financiamiento a distintitas causas como hospitales locales para ampliar sus instalaciones y manejar la sobrecarga de pacientes; la investigación de COVID-19 en varios hospitales a nivel global y a organizaciones comunitarias locales que apoyan bancos de alimentos, refugios y pequeñas empresas. También ofrecen apoyo en programas de almuerzo escolar para que los jóvenes locales de bajos recursos se alimenten, aunque no estén en la escuela.

Whirlpool comprende la responsabilidad social como el compromiso integral con todo lo que la rodea: los colaboradores, sus familias y la comunidad.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México

Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.

L’Oréal Groupe México impulsa el empoderamiento femenino y la autonomía económica de 5,000 mujeres

L'Oréal Groupe México celebra una década transformando vidas con su programa Belleza por un Futuro, alcanzando la meta de capacitar a 5,000 mujeres para garantizar su independencia económica y social en México.

DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026

DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.